Wie zoeken we?
Ben jij een betrokken huisarts die de patiënt centraal zet? Werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? En ben je geïnteresseerd in de vernieuwing van de zorgverlening? Dan zoeken wij jou!
Wie zijn wij?
Het gezondheidscentrum is gelegen nabij winkelcentrum De Hoven in Delft. In ons gezondheidscentrum staan ongeveer 6000 patiënten ingeschreven. Een leuke mix tussen een stadspopulatie en studenten. De praktijk zit onder één dak met fysiotherapie, diëtetiek en een tandarts. Patiënten kunnen naast de reguliere huisartsenzorg ook bij ons terecht voor bloedafname door onze doktersassistenten. We zijn een gezellig, multicultureel en betrokken team bestaand uit vier huisartsen, één PA, twee POH-S, één POH-GGZ, vijf doktersassistenten en een praktijkmanager. Het gezondheidscentrum is NHG geaccrediteerd. Over Arts en Zorg Arts en Zorg biedt vanuit gezondheidscentra vernieuwend en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 900 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is per 1 januari 2018 daarnaast onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland. Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord kunnen krijgen op vragen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met een zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.
Wat ga je doen?
Profiel Als huisarts houd je je graag bezig met waar het écht om draait: het bieden van de best mogelijke zorg aan patiënten die hun vertrouwen in jou stellen. Alle zaken die horen bij je praktijkvoering, zoals ICT en (zorg)administratie, leiden af van dit ultieme doel. Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk, zodat je je kan focussen op dat wat het allerbelangrijkste is. Datgene waarom je huisarts geworden bent. Goede patiëntenzorg. Als huisarts heb je de keuze om je zelfstandig te vestigen, te gaan waarnemen of in loondienst te gaan. Waarom zou je nou juist die laatste optie kiezen? • Samenwerking met andere huisartsen maakt een goede werk en privé balans mogelijk; • Een gezondheidscentrum ontzorgt en ondersteunt je op het gebied van (zorg)administratie, ICT en andere overheadzaken; • De voordelen van een cao: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, scholingsmogelijkheden en pensioenopbouw. Een huisarts in loondienst verdient nauwelijks minder dan een normpraktijkhouder; • Collegialiteit en samenwerking; • Ruimte om actief deel te nemen aan centrum-overstijgende projecten ter verbetering van de kwaliteit van de zorg. Wij vragen: • Een enthousiaste, betrokken teamspeler; • Die het belangrijk vindt samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen; • Patiëntgerichtheid in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze; • Interesse in en actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan vernieuwingen in de zorg.